總工會簡介
黑龍江省總工會是中國工會省級地方組織。
1921年中國共產(chǎn)黨成立后，曾先后幾次派人到黑龍江考察工人運動，建立工會組織，發(fā)動工人開展斗爭。1927年7月，中共滿洲省委在領(lǐng)導失業(yè)工人復工運動中，成立了東鐵總工會。1931年5月，中共哈爾濱市委召開哈爾濱第一次工人代表會議，宣布成立哈爾濱總工會。1933年6月，中華全國總工會和中共滿洲省委在哈爾濱成立滿洲省總工會籌備處，以鐵路工人為主要對象，發(fā)展工會會員、建立基層組織。1945年8月，東北解放后，在黑龍江現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)，黑龍江、嫩江、松江、合江四省和哈爾濱市總工會相繼成立。1949年5月，黑龍江、嫩江省合并為黑龍江省，松江、合江省合并為松江省，四省職工總會合并為黑龍江、松江兩省職工總工會。1954年8月，黑龍江、松江省合并為黑龍江省，兩省職工總會合并組成黑龍江省工會聯(lián)合會。1959年2月，黑龍江省工會聯(lián)合會改稱黑龍江省總工會?！拔幕蟾锩逼陂g一度被迫停止工作。1973年6月，省總工會恢復工作。黑龍江省總工會自成立至今已開過10次代表大會，并進行了換屆。張兆美、常一彬、于洪亮、石青、陳有義、倪志榮、侯旭宇等先后被選為主任、主席。2003年7月15日，王悅?cè)A被選為省總工會主席，2009年連任。
部門職能
辦公室
職 能：辦公室（掛國際聯(lián)絡部牌子），負責省總工會主席辦公會議部署工作的協(xié)調(diào)、督查和綜合服務工作。綜合反映全省工會工作情況及動態(tài)，協(xié)調(diào)主席辦公會議對機關(guān)各部門和直屬單位的工作部署與要求的落實情況，籌備與組織全會性會議，起草重要文件和領(lǐng)導講話，編輯《工會工作通訊》，處理日常文秘等機關(guān)政務工作；負責機關(guān)財務、資產(chǎn)管理、聯(lián)絡接待、保密保衛(wèi)、信息網(wǎng)絡、房產(chǎn)管理、后勤服務等行政事務工作。
負責國際工運理論的研究，同各國工會組織進行聯(lián)系，接待外國工會代表團的來訪和派出相關(guān)代表團的組織協(xié)調(diào)工作。
機關(guān)黨委
職 能：按黨章規(guī)定設置，負責機關(guān)和直屬單位的黨務工作。
政研室
職 能：
負責全省工人運動與工會工作重要理論和社會政策問題的調(diào)查研究和與職工利益密切相關(guān)的重要經(jīng)濟和社會問題的調(diào)查研究，省總工會確定的重大調(diào)研課題的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作和年度調(diào)研成果的評比、獎勵，研究起草省工會代表大會及其全委會、常委會的重要文件、領(lǐng)導講話，承辦全省工運研究會的日常工作，編發(fā)《工運研究》，全省工會信息統(tǒng)計、檔案管理和機關(guān)資料室工作。
組織部
職 能：負責全省工會組織建設工作。研究制定并實施全省工會組織建設有關(guān)規(guī)劃和制度，指導基層工會開展“建設職工之家活動”，推進新建企業(yè)的工會組建工作，承擔省工會代表大會和全委會有關(guān)組織人事工作，承擔和指導會員會籍的管理工作，規(guī)劃和指導全省工會干部教育培訓工作，做好工會干部的協(xié)管工作，承擔機關(guān)及所屬事企業(yè)單位的人事、職稱、勞動工資等工作。
宣教部
職 能：負責對全省工會和職工的宣傳、教育、文化、體育工作進行規(guī)劃和指導。研究與制定職工宣傳、教育工作的規(guī)劃及任務，并組織策劃有關(guān)重大活動，調(diào)查研究和反映職工的思想狀況，參與有關(guān)職工思想、教育、文化、體育工作的方針政策的制定和執(zhí)行，負責與新聞單位的聯(lián)絡和新聞發(fā)布工作，宣傳報導全省工會系統(tǒng)的重要工作和重要活動，指導全省職工文化、體育事業(yè)的發(fā)展。
經(jīng)濟部
職 能：負責全省群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動和評模表彰工作。負責參與全省經(jīng)濟建設、經(jīng)濟改革有關(guān)規(guī)劃和政策的研究制定，組織實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，指導全省職工技術(shù)協(xié)作工作，參與全省有關(guān)勞動模范政策的制定與實施監(jiān)督，承辦全國勞動模范的推薦和省勞模的考核、評選、表彰及管理工作，推薦全國“五一”勞動獎章、“五一”勞動獎狀獲得者，評選、考核、表彰和管理省“五一”勞動獎章、“五一”勞動獎狀獲得者。
保障部
職 能：負責研究和參與與職工利益相關(guān)的社會保障工作。參與全省有關(guān)職工生活、勞動工資、社會保險等方面的法律、法規(guī)、政策的制定與執(zhí)行，監(jiān)督有關(guān)職工生活、勞動就業(yè)、工資分配、物價、住房和社會救濟等政策的貫徹落實，組織實施“送溫暖工程”，建立和完善職工補充保障體系，負責對職工互助補充保險事業(yè)的管理和指導，參與有關(guān)退休職工管理和服務政策的制定與監(jiān)督實施。
民管部
職 能：民主管理部負責指導全省職工民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。研究和指導基層工會堅持和發(fā)展職工代表大會制度，抓好廠務公開工作，指導改制企業(yè)、新建企業(yè)及國有獨資和國有獨資和國有控股公司建立職工董事、職工監(jiān)事制度，指導縣以上地方工會和產(chǎn)業(yè)工會與同級地方政府（行政）建立聯(lián)席會議制度，搞好縣級以上地方工會和產(chǎn)業(yè)工會的民主參與。
財務部
職 能：財務資產(chǎn)部負責全省工會經(jīng)費“收、管、用”和資產(chǎn)管理工作。制定全省工會及有關(guān)事業(yè)單位財務管理的有關(guān)規(guī)章制度，編報本級工會預決算，審批下級工會和事業(yè)單位的預決算，組織全省工會經(jīng)費的收繳和上解，指導和監(jiān)督各級工會經(jīng)費“收、管、用”及省總工會事業(yè)單位的財務工作，負責全省工會資產(chǎn)的管理。
保護部
職 能：勞動保護部負責全省勞動安全職業(yè)衛(wèi)生的群眾參與和群眾監(jiān)督工作。研究和參與全省有關(guān)職工勞動保護、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策、標準、制度的制定及監(jiān)督實施，參與重、特大生產(chǎn)傷亡事故和嚴重職業(yè)危害的調(diào)查處理工作，參加省級生產(chǎn)建設項目勞動安全衛(wèi)生方面的“三同時”審查驗收工作，參加省政府組織的安全工作大檢查，組織、指導全省群眾性安全檢查并監(jiān)督整改，開展職工勞動保護、安全衛(wèi)生和事故處理等方面的教育培訓工作。
法律部
職 能：法律部（掛省總工會信訪辦公室牌子）負責涉及職工和工會工作的立法參與和執(zhí)法監(jiān)督。參與涉及職工和工會工作的地方立法，參與勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，負責聯(lián)絡社會治安綜合治理工作，指導全省工會開展法律服務和實施法律援助工作，承擔省總工會的法律顧問日常性工作，負責勞動關(guān)系三方機制的綜合協(xié)調(diào)工作，指導企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同制度，指導企業(yè)的勞動爭議調(diào)解和參加勞動爭議仲裁工作，負責職工信訪工作，承辦基層工會法人登記和職工持股會審批工作。
女職工部
職 能：女職工部（掛省總工會女職工委員會辦公室牌子）負責參與有關(guān)女職工權(quán)益的維護工作。參與有關(guān)女職工權(quán)益與特殊利益的法律法規(guī)和政策的研究制定和實施監(jiān)督，調(diào)查研究職工特殊權(quán)益保護及工作、學習、生活等方面存在的問題并提出意見和建議。
負責女職工工作的理論政策研究，承擔省總工會女職工委員會的日常工作。
經(jīng)審辦
職 能：經(jīng)費審查委員會辦公室（掛審計處牌子）負責對工會經(jīng)費使用和管理工作的監(jiān)督審查。重點負責省總工會本級機關(guān)及直屬事業(yè)單位財務預決算和經(jīng)濟活動的年度審計工作，對全省工會經(jīng)費和各項基金的使用情況進行監(jiān)督檢查，針對存在的問題提出處理意見，承擔省總工會經(jīng)費審查委員會的日常工作。
國際部
職 能：負責全省工會外事業(yè)務工作的歸口管理和對外聯(lián)絡的協(xié)調(diào)，負責對各國工會狀況的了解，研究和組織工會的對外宣傳；承擔工會團組出訪、國外以及港、澳、臺工會代表團來訪接待、有關(guān)國際工運會議的聯(lián)系、組織、實施工作。
老干部處
職 能：離退休干部工作處負責機關(guān)離退休人員管理與服務工作。
