大凡“壽命短”的職業(yè)，對(duì)體力、容貌的依賴度都比較高，例如建筑工人、運(yùn)動(dòng)員、偶像派演員等；又或者，職業(yè)所要求知識(shí)的更新速度非?？?，只有接受能力強(qiáng)的年輕人才能跟上腳步，例如現(xiàn)在的IT行業(yè)，就是“青春飯”的新貴。

與之相反，“壽命長(zhǎng)”的職業(yè)對(duì)年齡依賴度低，甚至是年紀(jì)越大越吃香。

中文名

職業(yè)壽命

注重職業(yè)壽命
壽命短的職業(yè)

隨著巨大風(fēng)險(xiǎn)

職業(yè)壽命長(zhǎng)

說明此種職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定

簡(jiǎn)介

注重職業(yè)壽命，是一種理性的選擇。一方面，職業(yè)壽命長(zhǎng)，說明此種職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，組織結(jié)構(gòu)變革較慢，給人的安全感較高。而追求穩(wěn)定和安全，正是人的本性。另一方面，人們可以在從業(yè)過程中不斷發(fā)展與成長(zhǎng)，不斷突破自我，獲得成就。這也是人的需求所在。

那些壽命短的職業(yè)，雖然可能幫你在短期內(nèi)賺取大量的金錢，讓你“一勞永逸”，卻往往伴隨著巨大風(fēng)險(xiǎn)，一旦行差踏錯(cuò)，便可能“竹籃打水一場(chǎng)空”，自然不受人們，尤其是風(fēng)險(xiǎn)厭惡者的青睞。

相關(guān)調(diào)查

調(diào)查顯示，有一半以上的職場(chǎng)人在擇業(yè)時(shí)最看重的因素依然是薪酬福利，有將近20%的被調(diào)查者選擇了企業(yè)的規(guī)范性。除這兩個(gè)要素外，“職業(yè)壽命”的選擇比例列第三。與此同時(shí)，在職業(yè)規(guī)劃時(shí)，有近七成的被調(diào)查者，在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)“職業(yè)壽命”的考慮比重超過了50%，可見其重要性。

從年齡上看，人到中年的職場(chǎng)人對(duì)于職業(yè)壽命格外看重，這與其面臨的種種問題是緊密相連的。職場(chǎng)專家分析，對(duì)于中年職場(chǎng)人來講，承擔(dān)著更多的家庭責(zé)任，一旦工作出現(xiàn)問題必然承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。從性別來看，女性在制定職業(yè)規(guī)劃時(shí)更加看重職業(yè)壽命這一要素。

看好行業(yè)

調(diào)查顯示，在諸多行業(yè)中，教育培訓(xùn)行業(yè)最被看好，接近四成的職場(chǎng)人都把此行業(yè)列為最具職業(yè)壽命的行業(yè)。政府、公共事業(yè)、非盈利機(jī)構(gòu)同樣被看好，選擇比例基本相當(dāng)。接下來就是IT、互聯(lián)網(wǎng)，選擇比例也超過了四分之一。以上行業(yè)在職場(chǎng)人心目中具有較好的發(fā)展前景、長(zhǎng)期的發(fā)展空間和相對(duì)的穩(wěn)定性。而在對(duì)自己目前從事職業(yè)的評(píng)價(jià)中，參與調(diào)查的人并不樂觀。只有不到三成的被調(diào)查者表示自己不太擔(dān)心目前工作的職業(yè)壽命。

專家建議

職業(yè)顧問認(rèn)為，職業(yè)壽命與職業(yè)生涯發(fā)展特別是長(zhǎng)期發(fā)展直接相關(guān)，因此是每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該認(rèn)真考慮的問題。對(duì)于具有較長(zhǎng)職業(yè)壽命的職業(yè)來說，應(yīng)該做好長(zhǎng)期的規(guī)劃，這樣方便于一步一個(gè)腳印地扎實(shí)發(fā)展。而對(duì)于一些職業(yè)壽命相對(duì)較短的行業(yè)從業(yè)者而言，保持職業(yè)發(fā)展的延續(xù)性，適時(shí)調(diào)整方向則是發(fā)展的關(guān)鍵