桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的由來
2004年，泉州市政府制定《泉州市“桐江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授崗位制度的實(shí)施辦法》。根據(jù)《實(shí)施辦法》，今年，市政府將撥出專項(xiàng)資金，實(shí)施“桐江學(xué)者計(jì)劃”，建立特聘教授制度。這一計(jì)劃今年將首先在泉州師院（泉州大學(xué)，籌）試行，明年在全市各高校推行。
桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的宗旨
“桐江學(xué)者計(jì)劃”旨在加強(qiáng)我市高校骨干教師隊(duì)伍和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，吸引和遴選中青年杰出人才，培養(yǎng)、造就具有國內(nèi)外領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人，帶動(dòng)一批重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，提高我市高校的學(xué)術(shù)地位和競爭實(shí)力。
桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容
據(jù)悉，根據(jù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高等教育學(xué)科的發(fā)展情況，特聘教授崗位進(jìn)行分期設(shè)置，每一個(gè)設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科設(shè)特聘教授崗位一至二個(gè)。設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科范圍包括：對(duì)國家、福建省和泉州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義，在學(xué)術(shù)上達(dá)到或最有可能達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；教學(xué)科研實(shí)力雄厚，處于國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展前沿，有望實(shí)現(xiàn)重大突破的新興學(xué)科。
特聘教授崗位設(shè)置申請(qǐng)每年受理一次。有關(guān)高等學(xué)校在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出設(shè)崗申請(qǐng)，市政府對(duì)學(xué)校的申請(qǐng)進(jìn)行審定。獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的高等學(xué)校面向國內(nèi)外公開招聘符合條件的人選。特聘教授崗位屬于流動(dòng)崗位，聘期為3至6年，在聘期內(nèi)享受特聘教授獎(jiǎng)金，每人每年10萬元人民幣，同時(shí)享受相應(yīng)工資、保險(xiǎn)及福利待遇，提供安家費(fèi)5萬元及三室二廳住房一套，并解決配偶工作調(diào)動(dòng)和子女入學(xué)問題，同時(shí)提供高強(qiáng)度支持的教學(xué)科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（其中，教學(xué)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；理科類50萬元，文科類20萬元）。受聘者如為兩院院士，另具優(yōu)渥津貼。
桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的制度辦法
為順利實(shí)施"桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"，制訂了 《泉州市“桐江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授崗位制度規(guī)定》
桐江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施
簡介
2004年9月6日，市政府第62次常務(wù)會(huì)原則上同意《泉州市“桐江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授崗位制度的實(shí)施辦法》。
2009年，泉州市人民政府關(guān)于印發(fā)泉州市“桐江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授崗位制度規(guī)定的通知
實(shí)施辦法
各縣（市、區(qū)）人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
一、為加強(qiáng)泉州市高等學(xué)校骨干教師隊(duì)伍和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，吸引和遴選中青年杰出人才，培養(yǎng)、造就具有國內(nèi)外領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人，帶動(dòng)一批重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，提高泉州市高等學(xué)校的學(xué)術(shù)地位和競爭實(shí)力，泉州市人民政府決定投入專項(xiàng)資金，實(shí)施“桐江學(xué)者計(jì)劃”，建立特聘教授崗位制度。
二、在泉州市人民政府重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科設(shè)置特聘教授崗位，明確崗位職責(zé)和招聘條件，在國內(nèi)外公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘任，嚴(yán)格考核，動(dòng)態(tài)管理。
三、特聘教授實(shí)行崗位聘任制。人選由高等學(xué)校推薦，專家評(píng)審，學(xué)校聘任，聘期內(nèi)頒發(fā)特聘教授獎(jiǎng)金。
四、設(shè)置特聘教授崗位的特聘教授人選，由國內(nèi)外知名學(xué)者組成的專家評(píng)審委員會(huì)審定，報(bào)泉州市人民政府審批。
五、根據(jù)泉州市高等教育和學(xué)科發(fā)展情況，特聘教授崗位進(jìn)行分期設(shè)置，每一設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科設(shè)特聘教授崗位1至2個(gè)。
六、設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科范圍：
（一）對(duì)國家、福建省和泉州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義，在學(xué)術(shù)上達(dá)到或最有可能達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科；
（二）教學(xué)科研實(shí)力雄厚，處于國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展前沿，有望實(shí)現(xiàn)重大突破的新興學(xué)科。
七、申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特聘教授崗位的學(xué)校應(yīng)具備支持設(shè)崗學(xué)科發(fā)展的學(xué)科優(yōu)勢和綜合實(shí)力，并能夠?yàn)樘仄附淌趰徫惶峁┝己玫墓ぷ骱蜕顥l件。
八、特聘教授崗位職責(zé)：
（一）講授本學(xué)科核心課程；
（二）主持國家重大科研項(xiàng)目研究，為泉州市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；
（三）領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)；
（四）帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)外先進(jìn)水平。
九、特聘教授崗位屬流動(dòng)崗位，每期三年至六年。由專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)需要，按規(guī)定程序定期評(píng)審確認(rèn)。
十、特聘教授招聘條件：
（一）具有博士學(xué)位（國內(nèi)學(xué)者必須同時(shí)具有教授職稱）；
（二）年齡一般55周歲以下；
（三）能帶領(lǐng)學(xué)科隊(duì)伍，為省市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn);
（四）已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要研究成果（國外學(xué)者只具備一項(xiàng)的，具備項(xiàng)應(yīng)十分突出）：
1、科研成果：理工科論文被SCI或EI收錄10篇以上，文科1級(jí)權(quán)威刊物5篇以上；或者20萬字以上專著3部以上；
2、科研成果獲國家三等、省部級(jí)二等以上科技成果獎(jiǎng)（只限發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)），或者獲國家高等教育教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上。
3、具有團(tuán)隊(duì)精神和組織能力，身體健康。
十一、獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的高等學(xué)校通過新聞媒體等各種途徑面向國內(nèi)外公開招聘符合條件的人選。
十二、高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議、遴選，并提出初選意見。
十三、設(shè)崗高等學(xué)校聘請(qǐng)3名以上國內(nèi)外著名同行專家組成專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)價(jià)意見，并報(bào)泉州市人民政府審批。
十四、高等學(xué)校根據(jù)泉州市人民政府審批意見，決定聘任特聘教授。
十五、高等學(xué)校與受聘者簽訂聘任合同，規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。特聘教授聘期為3至6年，聘任期限由合同雙方協(xié)商確定。
十六、特聘教授崗位設(shè)置申請(qǐng)審定程序：
（一）每年受理一次設(shè)崗申請(qǐng)。有關(guān)高等學(xué)校于每年的2月15日前提出設(shè)崗申請(qǐng)，并報(bào)送《泉州市高等學(xué)?！巴┙瓕W(xué)者計(jì)劃”特聘教授崗位設(shè)置申請(qǐng)表》；
（二）泉州市人民政府對(duì)學(xué)校的申請(qǐng)進(jìn)行審定。獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科名單于每年的4月1日前通知有關(guān)高等學(xué)校，并向國內(nèi)外公布，公開招聘。
十七、特聘教授候選人推薦審定程序：
（一）已獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科面向國內(nèi)外公開招聘，并于每年的6月30日前報(bào)送《泉州市高等學(xué)?！巴┙瓕W(xué)者計(jì)劃”特聘教授候選人推薦表》；
（二）泉州市人民政府對(duì)特聘教授人選進(jìn)行評(píng)審，并于每年的7月30日前通知有關(guān)高等學(xué)校；
（三）獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的高等學(xué)校根據(jù)泉州市人民政府審批意見確定特聘教授聘任人選，并于每年的9 月1 日前與受聘人員簽訂聘任合同。
十八、特聘教授享有的待遇
（一）特聘教授在聘期內(nèi)享受特聘教授獎(jiǎng)金。特聘教授獎(jiǎng)金每人每年10萬元人民幣，同時(shí)享受相應(yīng)工資、保險(xiǎn)及福利待遇，受聘者如為兩院院士，津貼另行面議，如其帶領(lǐng)的學(xué)科組其他人員愿意一起來校工作，按泉州市招聘各類人才優(yōu)惠辦法接收。
（二）安家費(fèi)5萬元，提供三室二廳住房一套；服務(wù)6年以上的，若雙方均同意續(xù)聘，應(yīng)聘者可以獲得住房產(chǎn)權(quán)；解決配偶工作調(diào)動(dòng)及子女入學(xué)問題。
（三）提供高強(qiáng)度支持的教學(xué)科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（其中，教學(xué)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理科類50萬元，文科類20萬元），在國家政策允許的范圍內(nèi)享有人員聘用權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用的自主權(quán)。
十九、特聘教授獎(jiǎng)金、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)由泉州市人民政府撥出“桐江學(xué)者計(jì)劃”專項(xiàng)資金支付。屬于政府支付的特聘教授獎(jiǎng)金、教學(xué)科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每年由教育部門提出項(xiàng)目支出計(jì)劃，列入財(cái)政年度預(yù)算；屬于聘用學(xué)校負(fù)責(zé)的其他經(jīng)費(fèi)，按經(jīng)費(fèi)供給渠道解決。
二十、在聘任期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為特聘教授配備助手，并提供良好的工作和生活條件。
二十一、特聘教授崗位實(shí)行嚴(yán)格的聘期目標(biāo)管理。聘任學(xué)校每年對(duì)受聘特聘教授崗位的人員按確定的崗位職責(zé)進(jìn)行考核。考核結(jié)果報(bào)泉州市人民政府備案。
二十二、泉州市人民政府組織有關(guān)同行專家對(duì)特聘教授履職情況和學(xué)科發(fā)展情況進(jìn)行定期或不定期評(píng)估。
二十三、為實(shí)施“桐江學(xué)者計(jì)劃”，泉州市人民政府設(shè)立“桐江學(xué)者計(jì)劃”辦公室，掛靠泉州市教育局，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施的日常事務(wù)工作。
二十四、本規(guī)定執(zhí)行至2013年12月31日。
二○○九年九月六日
