廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)成立于1983年8月19日,業(yè)務(wù)主管單位是省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,登記管理機(jī)關(guān)是省民政廳。接受省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳與省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)(英文譯名為GUANG DONG LABOUR INSTITUTE)成立于1983年8月19日,它是由省勞動(dòng)局和省社會(huì)科學(xué)院牽頭,與省總工會(huì)、省委黨校、省計(jì)委、省經(jīng)委、省體改辦、中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)系、暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)系、華南師范大學(xué)政治系等14單位協(xié)商發(fā)起成立的專門從事勞動(dòng)科學(xué)理論研究的學(xué)術(shù)團(tuán)體,具有社團(tuán)法人資格。

本會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,登記管理機(jī)關(guān)是省民政廳。本會(huì)接受省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳與省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

2008年6月3日,為整合“兩會(huì)”資源,更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位省勞動(dòng)保障廳研究決定,廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)和廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)合署辦公,實(shí)行一套人馬,兩個(gè)牌子的體制?!皟蓵?huì)”將充分發(fā)揮社團(tuán)組織的橋梁紐帶作用,為我省相關(guān)政府部門、企事業(yè)單位及勞動(dòng)者之間搭建起良好的互動(dòng)交流平臺(tái),整合優(yōu)化企業(yè)人力資源,規(guī)范引導(dǎo)相關(guān)市場(chǎng)行為,通過組織舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、調(diào)研工作報(bào)告、培訓(xùn)交流、考察交流、高端論壇、評(píng)優(yōu)活動(dòng)、成果推介、年度峰會(huì)等活動(dòng),以及建設(shè)“兩會(huì)”網(wǎng)站、會(huì)刊平臺(tái),為政府服務(wù)、為會(huì)員單位服務(wù)、為社會(huì)服務(wù),推動(dòng)我省勞動(dòng)保障和人力資源管理事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條

本會(huì)的名稱為廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)(英文譯名為GUANG DONG LABOUR INSTITUTE)。

第二條

本會(huì)是廣東省從事勞動(dòng)保障科學(xué)研究、咨詢、宣傳、培訓(xùn)和信息交流的學(xué)術(shù)團(tuán)體,由從事勞動(dòng)保障科學(xué)研究和教學(xué)的專家、學(xué)者、企業(yè)人力資源部門主管和勞動(dòng)保障行政部門自愿組成,是非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體組織。本會(huì)加入中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)和廣東省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)為團(tuán)體會(huì)員,本會(huì)具備獨(dú)立社團(tuán)法人地位。

第三條

本會(huì)的宗旨:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以促進(jìn)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體制和提高勞動(dòng)保障管理水平為目的,組織廣大理論工作者和實(shí)際工作者,積極探索社會(huì)主義勞動(dòng)保障科學(xué)理論,推廣和普及勞動(dòng)保障科學(xué)知識(shí),為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新型勞動(dòng)保障制度,促進(jìn)廣大企業(yè)構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。為我國(guó)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)。

第四條

本會(huì)活動(dòng)遵循的原則。

(一)堅(jiān)持黨的基本路線;

(二)理論聯(lián)系實(shí)際;

(三)百花齊放,百家爭(zhēng)鳴;

(四)普及與提高相結(jié)合,專家與群眾相結(jié)合,專業(yè)人員與非專業(yè)人員相結(jié)合,理論工作者與實(shí)際工作者相結(jié)合;

(五)科研、咨詢、培訓(xùn)、宣傳與信息交流相結(jié)合。

第五條

本會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,登記管理機(jī)關(guān)是省民政廳。本會(huì)接受省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳與省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第六條

本會(huì)的所在地為廣州。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第七條

本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:

(一)學(xué)習(xí)宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī);

(二)組織開展勞動(dòng)保障科學(xué)研究;舉辦報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座等學(xué)術(shù)活動(dòng);開展勞動(dòng)保障科學(xué)研究成果的評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)和推廣工作;

(三)積極開展與勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng);

(四)組織對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障問題的社會(huì)調(diào)研;開展對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障問題的咨詢服務(wù);

(五)編輯出版會(huì)刊、圖書、交流信息、資料;

(六)開展國(guó)際、國(guó)內(nèi)和本省與港、澳、臺(tái)地區(qū)之間勞動(dòng)保障領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作;

(七)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各地級(jí)以上市勞動(dòng)學(xué)會(huì)和省級(jí)行業(yè)勞動(dòng)學(xué)會(huì)開展勞動(dòng)保障科學(xué)研討活動(dòng);

(八)發(fā)展個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員;

(九)指導(dǎo)大中型企業(yè)開展勞動(dòng)保障科學(xué)普及活動(dòng),通過有關(guān)的活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)與政府之間的聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧與穩(wěn)定。

第三章 會(huì)員

第八條

本會(huì)會(huì)員為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。

第九條

申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員,必須具備下列條件:

(一)擁護(hù)本會(huì)的章程;

(二)有加入本會(huì)的意愿;

(三)從事勞動(dòng)保障科學(xué)研究、教學(xué)人員和企事業(yè)單位人力資源管理的人員中具有一定研究水平的個(gè)人均可做為個(gè)人會(huì)員申請(qǐng)入會(huì);企事業(yè)單位勞動(dòng)保障管理部門和研究、教學(xué)單位,其他合法組織或機(jī)構(gòu),均可做為單位會(huì)員申請(qǐng)入會(huì)。

第十條

各地級(jí)以上市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門為本會(huì)的當(dāng)然單位會(huì)員。

第十一條

會(huì)員入會(huì)的程序:

(一)提交入會(huì)申請(qǐng)書;

(二)填寫會(huì)員登記表;

(三)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過;

(四)由本會(huì)秘書處發(fā)給會(huì)員證。

第十二條

會(huì)員享有下列權(quán)利:

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)優(yōu)先參加本會(huì)的團(tuán)體活動(dòng);

(三)對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);

(四)獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);

(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由;

(六)單位會(huì)員可在本章程規(guī)定的范圍內(nèi)組織活動(dòng)。

第十三條

會(huì)員履行下列義務(wù):

(一)執(zhí)行本會(huì)的決議;

(二)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益;

(三)接受、完成本會(huì)委托的工作;

(四)關(guān)心本會(huì)的工作,向本會(huì)反應(yīng)情況,提供有關(guān)資料;

(五)按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

第十四條

會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)、并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員如有違反本會(huì)章程的行為,經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過,予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十五條

本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì),其職權(quán)是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事;

(三)決定本會(huì)的工作方針和任務(wù);

(四)審議學(xué)會(huì)的工作報(bào)告;

(五)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng);

(六)決定聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問;

(七)決定終止事宜;

(八)決定其他重大事宜。

第十六條

會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)須有2/3以上的代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十七條

會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)每四年舉行一次。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由常務(wù)理事會(huì)表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查并經(jīng)過社團(tuán)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)的不超過一年。

第十八條

本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)產(chǎn)生。是會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作,對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

第十九條

常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開,其決議經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條

常務(wù)理事會(huì)的職權(quán)是:

(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)的決議;

(二)籌備召開會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì);

(三)向會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

(四)決定會(huì)員的吸收或除名;

(五)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

(六)決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(七)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作;

(八)決定其他重大事項(xiàng)。

第二十一條

常務(wù)理事會(huì)原則上每半年召開一次,情況特殊的也可采用通訊形式召開。遇有重要事宜需要討論時(shí),由會(huì)長(zhǎng)確定,可隨時(shí)舉行。

第二十二條

本會(huì)設(shè)立秘書處作為理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)閉會(huì)期間的辦事機(jī)構(gòu),由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持日常工作。

第二十三條

本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件:

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;

(二)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)年齡一般不超過70周歲;

(三)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;

(四)未受過任何剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;

(五)具有完全民事行為能力。

第二十四條

本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡的,須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可任職。

第二十五條

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每個(gè)職務(wù)任期不得超過兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的,須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表表決通過,報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十六條

會(huì)長(zhǎng)原則上為本團(tuán)體法定代表人。如因特殊情況,可由副會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人,本會(huì)法定代表人不得兼任其他團(tuán)體法定代表人。

第二十七條

副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)因特殊情況發(fā)生個(gè)別變動(dòng),需作出調(diào)整或變更的,可采取函詢常務(wù)理事會(huì)員并獲半數(shù)以上通過的方式表決生效。

第二十八條

會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):

(一)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會(huì)全面工作;

(二)召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì);

(三)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議落實(shí)情況;

(四)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件;

第二十九條

秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán):

(一)主持秘書處日常工作,組織制定和實(shí)施年度計(jì)劃;

(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;

(三)提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,交常務(wù)理事會(huì)審議決定;

(四)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源:

(一)會(huì)費(fèi);

(二)捐贈(zèng);

(三)政府資助;

(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

(五)利息;

(六)本會(huì)所辦實(shí)體上交的利潤(rùn);

(七)其他合法收入。

第三十一條

本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十二條

本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。

第三十三條

本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條

本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。接受主管單位的審計(jì)和檢查。

第三十五條

本會(huì)的資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受會(huì)員代表大會(huì)和主管機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的,接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十六條

本會(huì)換屆或更換法定代表之前,必須接受主管機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體登記管理機(jī)關(guān)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條

本會(huì)的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條

本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條

對(duì)本會(huì)章程的修改,須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決后提交會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)審議。

第四十條

本會(huì)修改的章程,經(jīng)在會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)通過15天內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十一條

本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第四十二條

本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過,并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第四十三條

本會(huì)終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十四條

本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條

本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十六條

本章程經(jīng)2009年4月3日本會(huì)第七屆會(huì)員代表大會(huì)表決通過。

第四十七條

本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。

第四十八條

本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。