所謂“火爐法則”，就是把“火爐”燒得紅紅的，放在那里，本身并不會主動燙人，但只要有人敢于觸摸，它就必燙無疑，不會顧及觸摸者的身份，人人平等，誰摸燙誰，而且立即處罰，沒有下不為例。

中文名

火爐原則

外文名

fire rule

應(yīng)用學(xué)科

人文科學(xué)

適用領(lǐng)域范圍

人文科學(xué)

提出時間

不詳

特性

火爐法則有如下四個特性。

警示性

一個火爐放在那里，熊熊火苗，告誡旁人不能輕易觸碰和跨越，自然具有威懾力。制度就是規(guī)范，也應(yīng)具有警示作用，起到事前的一個約束與預(yù)防作用。

及時性

一個紅通通的火爐，如果你去觸碰它，你會馬上會被灼傷，而不是摸上去，等一下再感覺到熱。違背制度就會馬上得到相應(yīng)的懲處，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，及時性是獎懲的一個重要原則。

必然性

如果你去觸碰火爐，你必然會被灼傷，而不會這次碰了會灼傷，下次就不會灼傷。違背制度必然會承擔(dān)相應(yīng)的后果，而不會因?yàn)闀r間、地點(diǎn)的改變而改變。

平等性

不管你是什么人，一般工人也好，政府官員也好，企業(yè)老板也好，去觸碰了火爐，都會被灼傷，火爐不會因?yàn)槟闶鞘裁慈硕?a class="dict" href="/azgame/od2747207.html">選擇是否灼傷。在制度面前，人人平等，誰違反了制度，都會受到相應(yīng)的懲戒。

從這四個方面來看，用火爐來比喻制度和制度的執(zhí)行，倒也顯得十分貼切。換言之，對于制度建設(shè)，教育和規(guī)勸違法亂紀(jì)的社會行為確有必要，但還應(yīng)與“嚴(yán)厲的懲罰”相結(jié)合，方能產(chǎn)生“治標(biāo)”的同時、更能“治本”的效果?！敖逃?guī)勸”也好，“培養(yǎng)守則意識”也罷，都只是寄托在“行為人能夠自覺遵守”這一點(diǎn)上；而嚴(yán)厲的處罰，則是強(qiáng)制行為人必須遵守，是對上述“行為要求”的一種必要的配套措施。