正文

研究人員需要解釋自己的發(fā)現(xiàn),提出結(jié)論,并向管理部門報告。研究人員不應(yīng)有用數(shù)值和復(fù)雜的統(tǒng)計方法難倒管理人員的打算,而應(yīng)將有用的研究結(jié)果擺出來,幫助管理部門決策。