從興技術(shù)有限公司（原廣州從興電子開發(fā)有限公司，以下簡(jiǎn)稱從興公司）于1999年9月20日成立，是廣東立信企業(yè)有限公司下屬公司，注冊(cè)資本為港幣62400萬元，屬于中港合資企業(yè)。

中文名

廣州從興電子開發(fā)有限公司

外文名

Sunrise

創(chuàng)立地點(diǎn)

廣東廣州

產(chǎn)品服務(wù)

專注于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成與應(yīng)用軟件開發(fā)領(lǐng)域。

隸屬于

廣東立信企業(yè)有限公司

性質(zhì)

中港合資

簡(jiǎn)稱

從興公司

組織形式

有限責(zé)任

成立日期

1999年9月20日

簡(jiǎn)介

廣州從興電子開發(fā)有限公司

從興技術(shù)有限公司（原廣州從興電子開發(fā)有限公司）隸屬于廣東立信企業(yè)有限公司，自1999年成立以來，多年專注于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成與應(yīng)用軟件開發(fā)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋通信、電力、政府等多種行業(yè)，為客戶提供完善的信息管 理、業(yè)務(wù)支撐、通信技術(shù)應(yīng)用等大型系 統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、集成以及運(yùn)營維護(hù)等服務(wù)。立足于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，從興公司打造出全球最大的電信級(jí)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)，并以雄厚實(shí)力積極推動(dòng)運(yùn)營支撐領(lǐng)域的未來發(fā)展。

2015年3月17日，廣州從興電子開發(fā)有限公司的電信業(yè)務(wù)，被愛立信公司收購。[1]

基本信息

注冊(cè)資金：港幣62400萬元

員工人數(shù)：2300人以上

所在地：廣東廣州

成立時(shí)間：1999年9月20日

所屬行業(yè)：軟件開發(fā)

企業(yè)性質(zhì)：港澳臺(tái)合資

公司資質(zhì)：CMMI5、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)、ISO9001、ISO20000、ISO27001

發(fā)展簡(jiǎn)史

從興公司作為通信行業(yè)的業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)應(yīng)用軟件提供商，在成立初期，主要從事廣東移動(dòng)核心業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的開發(fā)和建設(shè)，投入大量資金研發(fā)了電信運(yùn)營商采集預(yù)處理平臺(tái)和實(shí)時(shí)計(jì)費(fèi)平臺(tái)。隨著多年來通信行業(yè)的市場(chǎng)變化，根據(jù)廣東移動(dòng)業(yè)務(wù)需求的發(fā)展，在以上平臺(tái)進(jìn)行了大量的客戶化改造和具體實(shí)施工作。

從興電子還從事基于移動(dòng)通信技術(shù)應(yīng)用的產(chǎn)品研發(fā)，近年來成功開發(fā)出基于GSM、GPRS的無線智能傳控系列產(chǎn)品，為電力、自來水、石化、金融、交通等眾多行業(yè)提供全方位的無線傳輸應(yīng)用解決方案。

公司員工

經(jīng)過多年發(fā)展，從興公司已經(jīng)擁有了一批高素質(zhì)的軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成隊(duì)伍。員工2000人以上，其中開發(fā)人員占80%以上，運(yùn)作管理及系統(tǒng)維護(hù)人員150多人，國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)專家10多人，其中本科以上學(xué)歷的占82%。軟件開發(fā)人員占公司總數(shù)65%；工程實(shí)施人員公司總數(shù)22%，并有多人獲得了HP、SUN、IBM、ORACLE、CISCO等權(quán)威廠商的技術(shù)資格認(rèn)證。

管理團(tuán)隊(duì)

從興公司總體管理由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并設(shè)兩位副總經(jīng)理及一位技術(shù)總監(jiān)，分管行政、市場(chǎng)及技術(shù)。公司共設(shè)十一個(gè)部門，分別為：集成研發(fā)部、計(jì)費(fèi)研發(fā)部、BI研發(fā)部、質(zhì)量管理部、無線應(yīng)用方案事業(yè)部、運(yùn)作部、維護(hù)部、客戶支持部、市場(chǎng)部、綜合室、財(cái)務(wù)部，各部門管理由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。公司行政及人事事務(wù)由綜合室負(fù)責(zé)，財(cái)政事務(wù)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理及各部門經(jīng)理基本上是從公司內(nèi)部培養(yǎng)產(chǎn)生，從普通技術(shù)人員到小組主管，再到項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理，他們對(duì)公司業(yè)務(wù)和操作流程都非常熟悉，因而在實(shí)際管理中能夠更貼近公司實(shí)際情況，在采取管理手段時(shí)可避免不實(shí)用及脫離實(shí)際的情況發(fā)生。由于各經(jīng)理基本上都是技術(shù)人員出身，因此公司均提前采取參加外部培訓(xùn)等方法對(duì)其進(jìn)行管理類培訓(xùn)，并在實(shí)踐中給予其發(fā)揮和發(fā)展的空間，使其不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，逐步完成從技術(shù)人員到管理者的角色轉(zhuǎn)變。

企業(yè)文化

公司注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，經(jīng)常舉辦各種文體活動(dòng)活躍氣氛、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；關(guān)心員工的日常生活和心理發(fā)展；不斷拓展各種員工溝通渠道，加強(qiáng)上下級(jí)之間的交流與互動(dòng)；組織集體旅游，放松身心；采取各種方式使員工在日常工作中感覺到公司的溫暖。