尚赫（天津）科技開發(fā)有限公司（尚赫（天津）科技開發(fā)有限公司）

簡介

美商尚赫集團(tuán)總部設(shè)在美國加州洛杉磯，自1993年起開始了投資中國地區(qū)的事業(yè)歷程，經(jīng)過了十幾年的勵(lì)練，至2008年美商尚赫集團(tuán)在中國的企業(yè)注冊資本金以高達(dá)人民幣2億多元，經(jīng)營范圍涉及保健食品、護(hù)膚類產(chǎn)品、家用清潔類產(chǎn)品、保健儀器類產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售，以及投資項(xiàng)目管理、地產(chǎn)物業(yè)管理等多領(lǐng)域。

美商尚赫公司憑借積極進(jìn)取、創(chuàng)新領(lǐng)先的開拓精神，以品質(zhì)卓越的產(chǎn)品、科學(xué)先進(jìn)的管理，細(xì)致精良的服務(wù)，贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可與信賴，在中國取得了受人矚目的成績；連續(xù)多年榮獲“外商投資企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“先進(jìn)外商投資企業(yè)獎(jiǎng)”、“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等各項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。公司經(jīng)營的產(chǎn)品全部通過ISO-9000認(rèn)證，并多次獲得“全國消費(fèi)者放心產(chǎn)品”稱號(hào)等殊榮。

跟隨美商尚赫公司在中國市場的拓展步伐，2007年公司斥資數(shù)百萬美金于天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成的“生產(chǎn)、研發(fā)中心”正式投入使用。

新建生產(chǎn)、研發(fā)中心的生產(chǎn)線，全部通過國家生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證。為公司加快研發(fā)進(jìn)度，提高研發(fā)水平，培育持續(xù)創(chuàng)新能力，全力提升產(chǎn)品品質(zhì)，奠定了堅(jiān)石的基礎(chǔ)，更成為尚赫事業(yè)的快速發(fā)展的提供了有力的保證。

尚赫公司高度重視人才的引入、開發(fā)與培養(yǎng)，為有意加盟公司的優(yōu)秀人才提供實(shí)現(xiàn)多樣化的個(gè)人價(jià)值、充分施展個(gè)才華國際平臺(tái)；

薪資

薪資：

尚赫集團(tuán)為每一為加盟尚赫的員工提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，及保證每年不少于13個(gè)月的薪資標(biāo)準(zhǔn)，為員工提升生活品質(zhì)提供強(qiáng)有力保障。

獎(jiǎng)金：

完整的業(yè)績考核、目標(biāo)達(dá)成管理的獎(jiǎng)金激勵(lì)制度，使優(yōu)秀員工得到良性激勵(lì)，加強(qiáng)薪資體系的持續(xù)發(fā)展性與彈性。

調(diào)薪：

每年年末根據(jù)公司業(yè)績增幅，參照社會(huì)物價(jià)平均漲幅度、同行業(yè)平準(zhǔn)工資指數(shù)、社會(huì)保障基準(zhǔn)等為員工進(jìn)行基礎(chǔ)薪資調(diào)整。

特殊薪酬激勵(lì)：公司為了優(yōu)秀人才，專業(yè)人才提供特殊崗位津貼、補(bǔ)助、特別獎(jiǎng)金。

勞動(dòng)保障：根據(jù)國家規(guī)定為每一位尚赫員工按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”。

福利

假期：按照國家法定享有各項(xiàng)節(jié)假日休息及帶薪假期。

賀禮：公司在傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日、結(jié)婚、生育時(shí)，提供禮金、禮品以示祝賀。

免費(fèi)享有公司產(chǎn)品：為員工提供每人每月100元-1000元不等的免費(fèi)購買公司產(chǎn)品的代金禮券。

員工旅游：

1.公司每年定期舉行員工旅游。

2.定期選派優(yōu)秀人員隨公司業(yè)務(wù)團(tuán)體參加海外旅游。

年終尾牙：

為感謝員工辛苦工作，每年年末公司舉辦全體員工尾牙活動(dòng)，進(jìn)行聚餐、才藝表演、全員大抽獎(jiǎng)等活動(dòng)。

教育培訓(xùn)

新員工培訓(xùn)：

為新員工提供入職培訓(xùn)課程；

1.讓每一位新員工了解尚赫創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史、公司制度、企業(yè)文化。

2.為每一位新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，明確崗位職責(zé)。

3.為每一位新員工了解對(duì)公司的責(zé)任感與歸屬感及公司的期望。

4.為每一位新員工減少初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)新的工作崗位。

外部培訓(xùn)：

根據(jù)部門發(fā)展需要，針對(duì)優(yōu)秀人力及專有人才及進(jìn)行專業(yè)技能的提升計(jì)劃，公司提供相應(yīng)的全額/部分教育經(jīng)費(fèi)。

分享培訓(xùn)：尚赫集團(tuán)倡導(dǎo)公司-部門-員工之間良好的溝通與共建，會(huì)經(jīng)常安排不同部門之間的分享體驗(yàn)培訓(xùn)，合理優(yōu)化、配置培訓(xùn)資源以開拓與豐富整體團(tuán)隊(duì)的工作素質(zhì)。

社會(huì)公益

新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢嚴(yán)峻，尚赫公司向武漢捐贈(zèng)500萬元人民幣的疫區(qū)急需物資。

2020年1月29日，由天津尚赫公司捐贈(zèng)給武漢疫區(qū)的空氣凈化器、個(gè)人清潔產(chǎn)品、家居清潔產(chǎn)品等總價(jià)值500萬元人民幣的物資已全部裝載完畢，從天津?yàn)I海新區(qū)的尚赫生產(chǎn)研發(fā)基地啟程運(yùn)往武漢。^[1]